A propos d'individualisation .
Par MARS le mardi 19 juin 2007, 15:39 - Forum : quelle gauche demain ? - Lien permanent
La dépersonalisation des citoyens et la personalisation des entreprises. Par Maxi PEPPO le vendredi 8 juin 2007, sur le blog : http://maxi.gauchepopulaire.fr/
Le concept d'individualisation, qui cherche à décrire l'amélioration de la place de l'individu dans la société, est aujourd'hui un terme qui exprime aussi quelquechose de négatif : l'individu ne s'occupe plus que de lui-même et peu des autres, un manque de solidarité en découle.
L'individualisation s'oppose ici au collectif, au "bon vivre ensemble".
Effectivement, à la place de l'individu-citoyen, apparaît un nouveau concept, l'individu-entreprise:
Tout le monde peut le constater, la personne morale (entreprise ou société), a de plus en plus d'avantages et de privilèges par rapport à la personne physique (l'individu-citoyen), et tend à devenir de plus en plus un "être vivant".
La personalisation de l'entreprise par un vocabulaire inapproprié, a tendance à transfigurer l'organisation-entreprise dans l'imaginaire collectif, et la tranformer, dans les médias, en personne vivante tout court.
LCI (filiale de TF1) il y a quelques jours, parle (enfin) d'une information, connue depuis plusieurs jours par la presse quotidienne: les suicides à répétition dans des grandes entreprises comme RENAULT ou PEUGEOT et liées aux dégradations des conditions de travail des salariés.
La journaliste termine par: "et les entreprises sont de plus en plus touchées par ce fléau..."
Les entreprises, les pauvres, sont atteintes d'une maladie (qui n'est pas de leur fait, étant un fléau une punition divine) !
Les entreprises et leurs dirigeants, ne sont en rien responsables de ce qui leur arrive, ce fléau, le suicide de quelques unités de production, la perte de quelques anticorps... !
Si nous ne faisons pas attention aux mots, nous trouverons bientôt des expressions comme: "cette entreprise a du se séparer d'une partie de sa force de travail, pour se refaire une santé" (ah tiens ?, vous l'avez déjà entendu quelque part ?); ou encore, "quelle belle performance pour cette entreprise qui a réussi à se frayer un chemin malgré les resistances et les défauts, dus souvent à l'erreur humaine, et l'insuffisante automatisation des process de production". Vous me direz, ce sont des phrases que vous avez déjà entendues, sous une forme similaire ?
Désormais, l'humain est source d'erreurs, de défauts, inutile dans le process de production, sa force de travail inutile pour la santé de l'entreprise !
Pourquoi s'en offusquer ? nous ne sommes que des grains de sable dans l'univers, des grains de sable dans les grands rouages de la MACHINE, ... et la machine, c'est cette personne vivante qu'est l'entreprise, l'extension naturelle de l'univers sur terre (la loi de la nature, ou celle de la jungle... ?).
Mais si ces grains de sable pouvaient se multiplier !? Pas tant en nombre (nous sommes déjà plus de 7 miliards) mais en tant que consciences en lutte.